Aqui na Seguros Unimed, nos empenhamos para que os nossos colaboradores encontrem um ambiente psicologicamente seguro e acolhedor para trabalhar. Acreditamos que o mesmo cuidado que levamos aos nossos clientes deve ser sentido, em primeiro lugar, dentro de casa. Por isso, investimos na promoção de iniciativas de melhoria do clima organizacional, estimulando a intercooperação entre times.
A base para tudo o que fazemos está no respeito, na valorização das diferenças e na escuta ativa, o que estimula o pensamento criativo, ágil e inovador.
Veja abaixo o que pensamos para você:
Programa de Gestão de Desempenho
Estímulo ao desenvolvimento a partir da busca por novos desafios.
Programa de subsídio à educação
Incentivo à formação educacional com reembolso de 50% a 75% das mensalidades.
Programa de iniciação à carreira
Desenvolvimento e capacitação profissional para jovens aprendizes e estagiários.
Programa de Diversidade e Inclusão
Formação de grupos de afinidade que promovem debates e iniciativas para promoção de uma cultura mais inclusiva, livre de discriminação e preconceito contra raça, gênero, sexualidade, idade, pessoas com deficiência e/ou naturalidade.
Programa de Voluntariado
Projetos e ações voltadas para a comunidade em organizações assistenciais.
Programa de Saúde Integrada
Olhar 360° para todos os aspectos que envolvem uma vida saudável com foco na prevenção.