Analista de Gestao de Risco Pl

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No seu dia a dia:

• Planejar, desenvolver, implementar, monitorar e evoluir o Sistema de Gestão de Continuidade de Negócios (SGCN) alinhado à ISO 22301;
• Elaborar, revisar e atualizar a Análise de Impacto no Negócio (BIA), os Planos de Continuidade de Negócios (PCN) e os Planos de Recuperação de Desastres (DRP);
• Planejar e executar testes e exercícios simulados peridicamente com as áreas de negócio e tecnologia;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de maturidade, disponibilidade e efetividade do programa (KPIs e KRIs);
• Promover a cultura de continuidade operacional, resiliência e gestão de crises em toda a organização;
• Apoiar e atuar junto à Comissão de Crise durante situações reais ou simuladas;
• Atuar de forma integrada com as equipes de Tecnologia, Segurança da Informação, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria Interna e Jurídico;
• Acompanhar e apoiar avaliações e requisitos regulatórios relacionados à ANS, SUSEP e demais órgãos reguladores.

Esperamos de você:

• Ensino Superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Ciências Atuariais, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em Gestão de Continuidade de Negócios, Gestão de Riscos, Controles Internos, Segurança da Informação ou Gestão de Crises;
• Vivência na elaboração de BIA, PCN, DRP, testes de continuidade e gestão de indicadores;
• Perfil consultivo, visão sistêmica, capacidade analítica e facilidade de atuação transversal com diversas áreas corporativas.

Será considerado um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Continuidade de Negócios ou Gestão de Projetos;
• Certificações de mercado na área (ISO 22301, ISO 31000, CBCI ou ISO 27001);
• Experiência em empresas reguladas, preferencialmente dos segmentos de seguros, saúde suplementar ou instituições financeiras.

Informações adicionais:

• Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD;
• Tipo de contrato: CLT;
• Local de trabalho: Jardins, próximo à Avenida Paulista (São Paulo/SP);
• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais, 2 dias home office);
• Todos os nossos processos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais.

A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.