Analista de Comunicacao Sr

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🎯 SOBRE A VAGA E MISSÃO
A Seguros Unimed busca Analista Sênior de Comunicação Corporativa para atuar no planejamento e execução de estratégias de relacionamento com a imprensa, gestão de reputação, assessoria de comunicação e gerenciamento de crises de imagem.

💼 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolver e executar estratégias de comunicação e relacionamento com a imprensa e formadores de opinião.

Atuar como principal ponto focal junto a agências parceiras de assessoria de imprensa, reputação e crise.

Identificar oportunidades de posicionamento institucional para fortalecer a imagem da marca.

Monitorar preventivamente riscos reputacionais e atuar na gestão de crises.

Construir narrativas corporativas para os ramos de vida, previdência, odontologia, patrimonial e responsabilidade civil.

Elaborar briefings, posicionamentos, Q&As, media trainings e materiais executivos para porta-vozes.

Produzir boletins, informativos corporativos (E-Press, notícias para acionistas/corretores) e conteúdos internos.

Elaborar relatórios analíticos (qualitativos e quantitativos) dos resultados de mídia para a diretoria.

Integrar ações com as frentes de comunicação interna, marca, eventos e stakeholders.

📋 REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas afins.

Experiência: De 3 a 5 anos de atuação sólida em Comunicação Corporativa, Assessoria de Imprensa e Gestão de Reputação.

Histórico: Vivência em grandes empresas ou atendimento a contas de grande porte em agências de comunicação.

Competências: Visão estratégica, capacidade analítica, facilidade de articulação corporativa e habilidade para atuar sob pressão.

Disponibilidade: Disponibilidade para viagens e presença em eventos externos.

⭐ DIFERENCIAIS
Experiência no segmento de seguros, saúde suplementar ou Sistema Unimed / Cooperativismo.

Prática comprovada em condução de media trainings e gestão de crises complexas.

Conhecimento em Inglês.

ℹ️ INFORMAÇÕES ADICIONAIS E BENEFÍCIOS
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais nos Jardins/SP e 2 dias Home Office) | Regime CLT.

Inclusão: Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).

Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro Saúde, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Garantia Funeral, Convênio Farmácia, Happy Day (folga no aniversário), Licença Maternidade Estendida (6 meses), Wellhub/Totalpass, subsídios para cursos/extensão e plataforma interna de treinamentos.